1- Transparencia na valoración de postos de traballo, na que se recollan as funcións de cada un e que se reflictan na RPT
2- Que se axilicen os procesos de promoción interna, tanto vertical coma horizontal
3- Que se consignen nos orzamentos Fondos Adicionais para milloras salariais
4- Que se poña en práctica un plan de prevención de riscos laborais e se acaden unhas condicións de traballo dignas para todos
5- Que se apliquen os avances nas condicións de traballo recollidas no Estatuto Básico do Empregado Público
2- Que se axilicen os procesos de promoción interna, tanto vertical coma horizontal
3- Que se consignen nos orzamentos Fondos Adicionais para milloras salariais
4- Que se poña en práctica un plan de prevención de riscos laborais e se acaden unhas condicións de traballo dignas para todos
5- Que se apliquen os avances nas condicións de traballo recollidas no Estatuto Básico do Empregado Público
6- Que se cubran as baixas de máis de 15 días e vacacións, evitando sobrecargas excesivas e prolongadas de traballo o resto do persoal
7- Que se promova e facilite a formación, cara a promoción profesional
8- Que se negocien os horarios de todos os Servizos Especiais
9- Que se promovan concursos de traslado e se realicen adscripcións por motivos de saúde
10- Propoñer un aumento no orzamento das Axudas de Acción Social e a creación dun único fondo para todo o persoal deste concello
11- Que se valore o ser empregado do concello para o acceso a Escola Infantil
7- Que se promova e facilite a formación, cara a promoción profesional
8- Que se negocien os horarios de todos os Servizos Especiais
9- Que se promovan concursos de traslado e se realicen adscripcións por motivos de saúde
10- Propoñer un aumento no orzamento das Axudas de Acción Social e a creación dun único fondo para todo o persoal deste concello
11- Que se valore o ser empregado do concello para o acceso a Escola Infantil
1 comentario:
Que as promocións internas sexan soamente por concurso, non por oposición nin por concurso-oposición.
Publicar un comentario